; 很多小伙伴有意向报考部队文职，那么大家知道部队文职招考岗位有哪些吗？下面与一起来了解一下吧！
部队文职2022年的招考岗位有：助理员、审计员、秘书、会计、管理员、翻译、记者、编辑、出版、电影技术、律师、护理、法官助理、检察官助理、编剧、美术师、演员、兽医、队长、调理员、采购员、管制员、舞台技术、法制员、执法员、侦查员、鉴定员等。
文职招聘的总体类型有三种：技术性岗位，管理岗位和专业技能岗位。每一个类型下边都是有许多岗位细分化。大部分文职招聘的岗位能够遍布全国全部县级以上大城市，文职招聘的岗位基本上遍布在大城市，基本上没有边远地区。
1、技术性岗位
技术性岗位主要是从事课堂教学、科学研究和技术性确保的岗位，基本上全是遍布在一二线城市的学校和科学研究产业基地。技术性岗位规定较高，最少也是本科文凭，许多规定985+211名牌大学大学毕业，许多岗位规定研究生学位。
2、管理方法岗位
主要是从事日常人事工作的岗位，主要集中在国防动员部。申请办理管理方法岗位规定文凭不高，比技术性岗位低许多。一般能够申请办理本科文凭。实际技术专业规定依据岗位设定，申请办理的市场竞争占比依据地域不一样而不一样。一般地域市场竞争占比并不大，有的乃至基本上市场竞争并不大。
中国各省都是有管理方法岗位，县级以上地域都是有管理方法岗位，如县市级武装部、市军分区等中很多岗位是管理方法岗位的文职招聘。
管理方法岗位的工资待遇是参考现役军官设定的，_有技术性岗位的科学研究销售业绩，在艰难的偏远地区工作一样能够派发补助费。
3、专业技能岗剖析
技术性岗位，关键承担平常的一些业务工作，如驾驶员、护理人员等，报名条件较为低，专科可报名，有一些岗位普通高中可报名。
由于承担的工作内强度不高，难度不大，因此专业技能岗的工资待遇比技术性岗和管理岗低。
以上就是的分享了，希望可以帮助到大家。
2022军队文职岗位表不是2023考试的招收岗位。
2022年军队文职人员招考公告职位表已发布发布，今年军队文职人员招录25616人，报名时间12月5日至9日，报名采用网上报名方式。
军队文职的岗位分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。
1、专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
2、部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
3、专业技能岗。专业技能岗位(工勤技能岗位)包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。
一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：
1.省军区、军分区、武装部：它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等。
2.医院：医院虽然有不同的管理等差别，但不管是收治什么样的病人，其治病原理基本相同，都是面临什么样的病情采取针对的措施，所以引入民间的医师、药师、护理等也可以发挥民间力量参与。
3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养。
4.军队院校：多招军地通用类人才，比如技术类：工程机械、科学文化等教员走上讲台。文职人员在台上，下面坐的就有可能是军官，给台下人员上课。
5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作。
6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别，虽然具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等。
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常主要是打字、收发、档案整理工作等。
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面向社会公开招考文职人员，是走开军地人才融合发展、延揽社会优秀人才为军队建设服务的新路子。为把社会知识精英、技术精英、管理精英集聚到强军旗帜下，推动社会人力资源优势转化为部队人才优势，汇聚强军兴军的磅礴力量，根据《中国人民解放军文职人员条例》和全军统一部署，就武警部队面向社会公开招考文职人员有关事宜公告如下：
一、招考岗位
2022年，武警部队面向社会公开招考文职人员2022名，主要是各总队、院校和研究院的初中级专业技术岗位(涉及教学、科研、工程、医疗、图档等23个专业技术系列)，以及部分管理岗位。
2022年武警宁夏总队文职人员招考岗位表
(建议保存岗位表图片到手机，放大查看)
二、报考条件
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。一般应具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位可不作全日制要求;驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查标准。
(五)年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁(1985年11月以后出生);报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁(1975年11月以后出生)。
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员取得学历学位和职称、职业资格，截止时间为2022年7月31日。
三、职业前景
文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作;在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，主要采取岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等方式，对文职人员实施分级分类培训。
文职人员的考核，根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。具体分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，组织任职前考核。
文职人员达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上，可晋升岗位等级。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
用人单位根据军队有关规定和文职人员职责要求，做好文职人员的教育管理工作，保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。
四、待遇保障
工资待遇方面，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
住房保障方面，实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
社会保险方面，用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
福利抚恤方面，健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。参加军事任务伤亡的抚恤优待参照现役军人有关规定办理。
统一着装方面，依照军队有关规定穿着文职人员服装。
武警部队文职人员招考岗位信息、报名方式及程序办法等，通过军队人才网(网址)进行查询。
联系单位：武警部队政治工作部兵员和文职人员局文职人员处
联系电话：010-68736800
文章来源：
2022年全军位置人员岗位表包含了近609多个岗位，具体如助理讲师、导演、医师、通讯、经济岗位等多个。因涉及到的岗位数量较多，不便于一一展示以及穷举。在此提供在军队人才网官方网站查看网站文职人员岗位的方法，具体如下：
设备：联想小新pad Pro11.5英寸电脑；
操作系统：win10专业版；
浏览器：360浏览器13版本。
1、在电脑的百度上输入军队人才网，找到其官方网站以后点击进入。
2、进入到军队人才网的官方网站以后点击工作动态。
3、页面跳转以后点击2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划。
4、在出现的页面中点击底部的附件按钮。
5、此时在打开的文件中即可看到2022年全军面向社会公开招考的文职人员岗位表了。
2022年军队文职落单的岗位有文职人员岗位,包括司机、设施设备维护员、炊事员等技术工岗位,公务员、收发员兼通信员等普通工岗位(此处所称公务员指在军队勤务岗位从事服务保障工作的文职人员,待遇与收发员兼通信员基本相同)。
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