民主生活会发言材料优秀范文

民主生活会发言材料优秀范文

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  把脸迎向微风,就能感受凉爽;把脸迎向阳光,就能感受温暖;把人生面向春天,就会充满动力。即使是冬日,也要像向日葵一样绽放,像夏日一样明媚。那么,今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

  民主生活会发言材料

  (1)思想政治方面。第一,“学会理解和实践”。习近平的中国特色社会主义思想体系尚未形成。对这一科学理论的基本观点和理论体系缺乏全面的把握,学习理解不够深入,实施不到位,内化与外化之间存在较大差距。特别是要把研究成果转化为决策部署,解决突出问题,促进经济发展。第二,政治标准不高。人们认为,做好自己的工作就是重政治,纪律不犯错误就是重政治,存在着“独立自强”的思想。当前,国内外形势严峻复杂,人民群众的政治领导作用、领导示范作用、先锋模范作用不明显。三是政治地位不高。政治纪律和规则有时不够严格。需要进一步加强政治警惕和歧视。我们没有把严肃的党内政治作为一种行动意识。我们做决定、想问题、做事,没有把政治放在第一位。要增强为党服务和保护党的意识。

  (2)心理状态方面。一是敢为人先的精神弱化。面对有限的财政收入的巨大压力和民生,运输和工资,或多或少,它品种寻求稳定和害怕的思想混乱,缺乏主动性和动量争取的伟大和力量,而缺乏精神,锐意进取,开拓进取。第二,我们已经放松了克服困难的努力。对于一些困难的问题,缺乏抓到底、真正努力移动的精神。例如,对生态环境治理特别是--河流域水污染治理等重大问题的深入研究还不够,解决问题的新思路和新措施也不多。第三,自我压力不够活跃。在工作过程中,我们没有经常把“发条”拧紧,导致了“开会热,开会冷”的现象;“前紧后松”,导致了工作安排的轰轰烈烈,但到最后,我们始终无法达到高标准和严格的要求。例如,当上级检查工作时,他会更加注意。随着时间的推移,他的自我要求会放松。当他打电话、听报告、看文件时,他的主动性需要进一步提高。

  (3)工作作风方面。一是与基层群众联系不够密切。人民利益没有更好的被视为最高标准在所有工作和放在心中最高的位置,和危险的剧烈和严重程度从群众不理解,导致未能全面实施和解决与群众利益密切相关的问题时做出决策,把握工作。到目前为止,全市共有--个行政村。我只走访了--个村庄进行调查。仅仅连接“本地气体”是不够的。其次,“严控”与“爱”的关系处理不好。在我们的工作,虽然我们一直坚持“严格控制是爱情”的概念,有时照顾同志的名义,我们不批评和纠正一些同志犯了错误,但我们会觉得过失是不可避免的在我们的工作,我们不会太关注纪律惩罚,并将“厚的爱”前面的“严格控制”,从而影响监督纪律执行的效果。第三,有“大而精小”的思想。开展工作力度不均衡,全力做好影响大、辐射带动作用强的工作,打好基础、见效慢的工作推进不够。如巴面通镇工业园区、巴林路等项目的建设,以及15个重点工业项目的引进,对解决企业融资瓶颈和招聘困难的研究和协调较少。第四,写作风格有时过于繁琐。在工作,虽然我们可以把会议越来越尽可能举行简短的会议,有时为了能安排更多的工作,会议将加班尽快举行,导致很长的会议,有时甚至一天两个或三个会议。例如,--召开了全市重点行业工作报告会议、全市河长第四次会议,会议总时间超过9小时。

  (4)解放思想。第一,解决问题的创新能力不够强。例如,面对党员干部执行力薄弱的问题,更多的是依靠监督、评价等行政手段来解决。它不够好,加强党的建设,加强教育的理想和信念,加强党的政治生活,提高人员的选择和就业水平,建立和完善积极激励和容错校正机制等措施,促进决策的实施和加快发展。二是“跳出--看到--”开放理解站不高。例如,在开放合作平台的建设,更多的关注融入--X建设试点地区,有一个缺乏长远规划和战略布局联系--和其他高端资源元素的港口如--和--。三是在改革任务的实施中存在“等待与依靠”的思想。对于上级有明确的要求和成熟的操作计划的人,可以快速行动并执行。然而,对于农村宅基地“三权分立”等定向改革,他们缺乏先行尝试的勇气和勇气,思想解放还不到位,存在“等待意见、等待政策、等待观望”的心态。

  民主生活会发言材料

  此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:

  存在的问题:

  一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

  二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。

  三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

  四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。

  五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。

  整改措施及今后努力方向:

  一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。

  二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

  当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

  民主生活会发言材料

  各位领导、同志们:

  昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,传达学习省、市、区三级会议精神,并结合我局实际,制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工,形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础,为今年工作的全面开展开了个好头,为大讨论的组织实施提供了组织保障,奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握:

  一是要认真学习,深刻领会“大讨论”的特殊意义

  在今天上午的动员部署会议上就可以看出,省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接,是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点:一舒格高。党委一把手亲自部署,亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里,市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖,这也是前所未有的。这是全省的全民动员,是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员,它与“万众创业,大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织,各级社会团体,基本上是党员、干部、群众全覆盖,做到了家喻户晓,人人皆知。同时还具备时间长,任务多等特点。

  二是要扎实工作,准确把握“大讨论”的任务要求

  这次大讨论的时间长,为大发展奠定思想基础,解决思想问题,是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6个破除、6个着力、6个坚持”。围绕上述主要任务,省委提出了10项规定动作。市委结合实际增加了3项自选动作,区委增加了2项自选动作,局里自选动作1项。这些具体的任务,与年度工作结合很紧密,与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密,也是紧紧围绕“六个破除”,进行“六个着力”,继续“六个坚持”的具体举措,不仅要解决人的思想问题、作风问题,提振精气神,又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题,落实到具体工作当中,切实结合实际。通过扎实工作,用高标准完成水质检测任务,将大讨论转化为工作实践,知行合一,用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成,相互促进。

  三是要突出重点,切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想,以正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终,把解决问题、取得实效放在第一位,不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求,以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命,我们责无旁贷。要知行合一,坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题,又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

  谢谢大家,不到之处请大家批评指正。

  民主生活会发言材料

  按照这次民主生活会的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。

  一、个人自查:

  思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一切行动,有较强的工作事业心和职责感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。

  学习方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,透过自身学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;透过批评与自我批评理,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,用心出谋划策;透过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

  工作方面:工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作职责感和紧迫感,使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,如工作中不够精细化,工作潜力不够强。

  二、个人存在的问题及原因剖析

  我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:

  1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。

  2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

  3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

  三、今后努力方向及整改措施

  1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

  2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

  3.以身作则,严格要求。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

  民主生活会发言材料

  按照区委要求,会前我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

   一、查摆出的突出问题

   (一)“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论,

   (二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液。

   (三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作,但也存在服务群众不够主动的问题,缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

   (四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员,对做好工作态度上是端正的,但因经验不足,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

   (五)自我要求严不严方面。一胜作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二胜作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,紧迫感不够强。

   二、产生问题的原因剖析

   一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

   二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论胜作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。

   三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闻不管。

   三、今后的努力方向和整改措施

   一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基

   二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致

   三是增强宗旨意识,真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实摆正同人民群众的位置,多深入基层、深入群众,认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党建业务知识的学习,强化对公文写作知识的学习,尽快补齐短板。

   四是坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员形象

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